Команда | Q1X

Наши
команды

Сотрудничая с нами, вы легко дополните свою команду специалистами уровня middle и senior и расширите стек проекта инновационными технологиями.

Собрать команду

Как мы отбираем специалистов?

1. Изучаем сотни резюме и отбираем лучших кандидатов

3. Проверяем технические знания при помощи ТЗ

5. Через 3 месяца анализируем результаты работы

2. Тестируем софт-скиллы в ходе интервью

4. Знакомим с командой и запускаем на пробный проект под руководством ментора

6. Нанимаем в штат после успешного прохождения испытательного срока

Политика удержания сотрудников

Коэффициент удержания сотрудников
87%

(данные за 2018–2023)

Мы понимаем, насколько важен совместный опыт разработки для интегрируемой команды, поэтому применяем различные практики для поддержания оптимального уровня текучести кадров.


Расширенный соц.пакет


Языковые и профессиональные курсы


Возможность карьерного роста


Корпоративные бонусы


Программа менторинга


Налаженные HR-процессы

Уровень квалификации наших специалистов



Ознакомьтесь с детальным перечнем требований к специалистам разного уровня, перейдя по ссылке.

Мы стремимся повышать эффективность команд, создавая
возможности для их непрерывного обучения.

Обмен опыта внутри компании

Организация корпоративных семинаров, воркшопов и тематических дискуссий с участием лучших экспертов компании.

Внешнее обучение специалистов

Предоставление возможностей для сертификации (SAFe, Agile, Microsoft, AWS, др.) и прохождения тренингов от лидеров индустрии.

Структура предоставляемой команды

Тимлид и 2–3 senior/middle-специалиста

Небольшая команда для разработки отдельных компонентов ПО, в которой тимлид координирует задачи и прогресс с руководителем на вашей стороне.

Отдельные специалисты

Предоставление конкретных специалистов под ваше управление для решения текущих задач проекта.

Кросс-функциональная команда

Полноценная команда для реализации микросервисов или групп микросервисов, которая сотрудничает с Product Owners на вашей стороне.

QA-команда

Внедрение опытных QA-инженеров на проект для осуществления любых видов функциональных и нефункциональных тестов и автоматизации тестирования.

Масштабирование команды

На определенном уровне взаимодействия вам может потребоваться расширение команды за счет привлечения дополнительных кросс‑функциональных команд или внедрения технического координатора на нашей стороне (для 2+ команд). В таких случаях, мы готовы осуществить гибкую интеграцию всех необходимых ресурсов.

Обеспечение плавной интеграции

Мы всегда закладываем время на изучение деталей кода, архитектуры и технических требований и выработку нужного темпа производительности для эффективной интеграции команды в сторонний проект.

Как правило, стадия погружения в проект длится около 1 месяца и предварительно согласовывается с заказчиком на специальных финансовых условиях.

1

Анализ технических требований

2

Определение перечня инструментов

3

Изучение кодовой базы и архитектуры

4

Выработка требуемого уровня производительности

5

Работа над проектом наравне с командой клиента

Контроль эффективности работы

Для поддержания высокого уровня производительности команд на проекте мы применяем следующие методики:

Регулярный контроль уровня удовлетворенности клиента и адресация обратной связи

Мониторинг эффективности каждого из членов команды с возможностью замены (при необходимости)

Детальная отчетность о затраченном времени на выполнение задач (как правило, посредством проектного трекера)

Расскажите нам о целях и сроках своего проекта, и мы поможем вам подобрать специалистов
и вышлем коммерческое предложение.

Оставить заявку

©2023—2024

request@q1x.group+7 495 646 03 34